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Foshan Rhine
Praktika in China für Abiturienten
Inhalt und Leistungen
fachliches Praktikum
Chinesische Intensivkurse
Praktikumsfelder
Praktikumsbilder
Interkulturelles Managementtraining
Personalempfehlung
Besuch von Familie oder Freunden
Diplomarbeit und Dissertation
Programmkosten
Praktikumsberichte
Bewerbungsverfahren

 
 
 

Praktikum in China, Praktika in China, Chinesischer Kurs und interkulturelles Training

in allen Fachrichtungen

Kontakt & Bewerbung:  training@china-rhine.com

Praktikum in China mit Chinesischem Kurs und interkulturellem Training

ein individuell gestaltbares interkulturelles Trainingprogramm in den chinesischen Wachstumsregionen

projekteinbezogenes Praktikum kombiniert Sprachkurse und interkulturelles Managementtraining.

Ziel des Programms

Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte durch projekteinbezogenes Praktikum in China mit integrierten Sprachkursen und interkulturellem Managementtraining für China- bzw. für weltweite Engagements auszubilden.

Zielgruppe

  • Studierenden an deutschen Hochschulen, Fachhochschulen, Berufsakademien und Berufskollegen

  • Absolventen von deutschen Gymnasien, Hochschulen, Fachhochschulen, Berufskollegen und Berufskollegen

  • Berufstätige, die berufliche Erfahrungen in China sammeln und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die chinesische Wirtschaft und Gesellschaft bekommen möchten.

  • Besonders sinnvoll ist das Programm "Praktikum in China" für diejenigen, welche später eine führende Position in einem Unternehmen oder einer Institution einnehmen wollen, die mit China in geschäftlichen Beziehungen stehen oder dies in Zukunft vorhaben.

Besonderheiten des Programms

  • Praktikum in China ist ein spezielles Fortbildungsprogramm für Fach- und Nachwuchsführungskräfte.

  • Praktikum in China richtet sich an alle Fachrichtungen bzw. Berufsfelder und wird unter weitgehender Berücksichtigung der Bedürfnisse der einzelnen Praktikanten (Wunsch, Qualifikation, Berufsvorhaben usw.) individuell gestaltet  

  • Das fachliche Praktikum in China wird mit begleitenden Sprachkursen und einem interkulturellem Managementtraining kombiniert 

  • Die Teilnehmer werden trainiert als Assistent der Geschäftsleitung bzw. als Projektmanager mit großem Freiraum für Eigeninitiative

  • Gute Berufseinstiegschance durch Mitwirkung an konkreten internationalen Projekten, wie z.B. Aufbau einer Niederlassung oder eines Jointventures in China

  • Umfangreiche Besichtigung  und Kontaktanbahnung zu Behörden, Unternehmen und  Institutionen 

  • Aufgrund der komplizierten Vorbereitungen und der organisatorischen Arbeit und vieler Dienstleistungen wie  Durchführung des Programms, intensive Betreuung, Sprachkurse, interkulturelles Managementtraining, Unterkunft, Verpflegung,  ,Anpassung und Unterstützung während des Praktikums usw., haben die Teilnehmer bestimmte Programmkosten zu tragen.

  • Nach dem Praktikum und Training werden Teilnehmer, falls sie wünschen, an deutschen und europäischen Unternehmen empfohlen. 

Programmdauer und Zeitraum 

  • 2 bis 12 Monate. Eine Verlängerung des Praktikums ist möglich. 

  • Das Programm kann jederzeit nach Absprache begonnen werden.

Programmablauf

  • Praktizierung und Vorbereitung eines projekteinbezogenen Praktikums in einem chinesischen, chinesisch-europäischen oder europäischen Unternehmen oder Institution,  unter Berücksichtigung der Wünsche der Praktikanten.  

  • intensive sprachliche und landeskundliche Vorbereitung und Training in Aachen oder in China (4 bis 5 Wochen)

  • fachliches Praktikum in China mit intensiven chinesischen Sprachkursen und interkulturellem Managementtraining

 
 

 

Beteiligung an  Gesprächen mit chinesischen Führungspersonen
Die Besuche von Familienangehörigen oder Freunden sind herzlich willkommen.
Besuche von Familienangehörigen
intensive Chinesisch Sprachkurse
interkulturelles Managementtraining
Fachliches Praktikum
 
 
 
 
 
 

 

Foshan Rhein Unternehmensservice Co., Ltd. 

19 Jiang-Wan-Yi-Lu, 2-1202, Foshan 528000, Guangdong, China, Tel.: 0086-(0)757-82724011, Fax: 0086-(0)757-82724012, E-Mail: info@china-rhine.com

03.02.2009